Change Manager

Als Change Manager ben je de drijvende kracht achter het begeleiden van organisaties door de transformaties die een SAP-implementatie met zich meebrengt. Deze rol is essentieel voor het succesvol voorbereiden en ondersteunen van gebruikers en stakeholders tijdens elke fase van de verandering. Jouw doel is om een brug te slaan tussen de business en onze implementatiepartners, waarbij je zorgt voor een soepele overgang in processen, taken en verantwoordelijkheden. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen niet alleen begrijpen wat de verandering inhoudt, maar zich er ook in kunnen vinden, zodat de implementatie een blijvend succes wordt.
 

Empowering you – to unleash your ability to grow

Locatie: ‘s-Hertogenbosch

Dit worden je taken:
Als Change Manager ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van de organisatorische veranderingen die nodig zijn om een succesvolle SAP-implementatie mogelijk te maken. Je werkt nauw samen met SAP Consultants en Projectmanagers en zorgt ervoor dat gebruikers en andere stakeholders goed voorbereid en ondersteund worden tijdens de transitie. Jouw taken omvatten onder andere:

• Ontwerpen en implementeren van een change management strategie die aansluit op de projectdoelstellingen en de specifieke behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van veranderingen in processen, documentatie, taken en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
• Uitvoeren van impactanalyses om te bepalen welke veranderingen nodig zijn in processen, systemen en rollen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van trainingsprogramma's en ondersteunende middelen om eindgebruikers effectief door het adoptieproces te leiden.
• Voorbereiden en ondersteunen van stakeholders op alle niveaus en actief draagvlak creëren voor de veranderingen binnen de organisatie

Dit hebben wij jou te bieden:
Bij ons krijg je meer dan alleen een werkomgeving; we willen dat je met plezier werkt en je verbonden voelt met het team. We zorgen voor een fijne werk-privébalans, met flexibele werktijden en de optie om parttime te werken. Alsof dat nog niet genoeg is, zijn er volop kansen om door te groeien!
 

Verder kun je het volgende verwachten:

• Een salaris op basis van jouw kennis en ervaring aangevuld met vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen om op te laden;
• Een fijn pensioen, waarbij wij 75% van de premie voor onze rekening nemen;
• Vanaf je eerste werkdag neem je deel aan onze bonusregeling, elk jaar opnieuw, ongeacht je functie of ervaring;
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek, geregeld door ons;
• Flexibiliteit om te kiezen waar je werkt – of dat nu thuis, op kantoor of bij een klant is – in overleg met je team;
• Dagelijks vers fruit en een gezamenlijke lunch in ons bedrijfsrestaurant waar iedereen bij elkaar aan tafel schuift;
• Een onboardingsprogramma met goede begeleiding;
• Mogelijkheid om wekelijks te genieten van een stoelmassage van onze huismasseuse.

We Transform. SAP® Solutions into Value

Over NTT DATA Business Solutions

Wij ondersteunen organisaties uit verschillende branches en industrieën met innovatieve SAP-oplossingen. Met ons internationale karakter en lokale focus combineren we technologische expertise met diepgaande branchekennis om de MKB+ markt te ondersteunen in hun groei en optimalisatie. Of het nu gaat om consultancy of het ontwikkelen van unieke producten en diensten, wij zorgen ervoor dat onze aanpak daadwerkelijk impact heeft. Samen realiseren we projecten en nemen we verantwoordelijkheid voor het succes van onze klanten!

"Het teamgevoel en de mogelijkheden om te groeien zijn essentieel. Je krijgt ondersteuning in alle aspecten van je werk en ontwikkeling, waarbij voortdurend wordt gekeken naar je ervaring en ambities." -  Marcel van Slobbe, Project Manager.

Wat breng je mee?
We zoeken een Change Manager met een sterk analytisch vermogen, die veranderingen snel doorgrondt en omzet in concrete actieplannen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet draagvlak te creëren bij diverse stakeholders. Met jouw ervaring in stakeholdermanagement betrek en begeleid je zowel interne als externe partijen effectief in het veranderproces. Daarnaast heb je strategisch inzicht en kan je schakelen tussen operationeel en strategisch niveau om veranderingen succesvol te realiseren. Je beschikt over gedegen proceskennis, idealiter aangevuld met SAP-ervaring en kennis van change management methodologieën. Daarnaast hebt je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Enkele jaren relevante werkervaring met Change Management
• Een achtergrond in consultancy

Lijkt het je wat om bij ons te werken?

Laat dan snel je gegevens achter via onze site. Daar kun je eenvoudig je cv en, als je wilt, een motivatiebrief uploaden. Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op om kennis te maken, jouw wensen te bespreken en je een indruk te geven van ons als werkgever.
Heb je vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen!
Onze recruiter Michiel staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken op +31 620 177 051 of een mailtje sturen naar michiel.snoek@nttdata.com.
 

We transform. SAP solutions into Value