Chargé.e de mission RH et Formation
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Prêt.e à relever des défis ?
Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et travaillant en étroite collaboration avec notre Chef de projet RH, vous êtes formé.e à nos métiers et intervenez sur 2 grands domaines :
■ Vous réalisez le Plan de Formation annuel permettant de développer les collaborateurs NDBS, ■ Vous optimisez le financement de ce plan (gestion des financements OPCO, etc.), ■ Vous assurez le suivi et la qualité des formations internes et externes dispensées, ■ Vous co-innovez avec nos Responsables de pôle pour imaginer et créer les formations internes de demain, ■ Vous faites vivre notre catalogue de Formations internes et gérez les sessions d’enablement interne, ■ Vous gérez l’aspect logistique des formations (inscriptions, convocations, réservations, etc.), ■ Vous êtes responsable des KPI Formation et enquêtes de satisfactions, ■ Vous êtes l’interlocuteur principal concernant la formation de nos collaborateurs.
■ Vous pilotez le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (contrats de travail, gestion des jalons de l’onboarding, intermédiaire avec les responsables de pôles etc.), ■ Vous avez pour mission d’assurer le lien avec nos collaborateurs dans leur parcours professionnel et notamment d’assurer le suivi administratif (lien avec les organismes de protection sociale : mutuelle, prévoyance, CPAM ; CPF, etc), ■ Vous assurez le suivi des mouvements des effectifs : absences, entrées, sorties des collaborateurs et les aspects logistiques afférents, ■ Vous participez à l’optimisation des process et des outils RH afin de gagner en efficacité et contribuer au développement de l’expérience collaborateur.
Chez NTT DATA Business Solutions France, le/la HR & Training Specialist dispose d’un grand niveau d’autonomie. II.elle accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière dans la société. Il.elle les renseigne aussi sur des questions relatives à leurs droits et leurs avantages au sein de l’entreprise.
Poste basé à Paris, 17ème arrondissement
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Révélez votre potentiel !
■ Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en RH généraliste et une expérience entre 2 et 5 ans,
■ Vous disposez d’une expérience significative sur la Formation et l’activité RH généraliste,
■ Vous savez vous adapter et vous organiser pour évaluer vos priorités, et ainsi travailler sur plusieurs sujets et de façon transverse,
■ Vous possédez un très bon relationnel pour gérer aisément les échanges avec :
■ Vous gérez en autonomie des indicateurs de performance sur votre activité afin de détecter et reporter de façon proactive des problèmes sur votre périmètre d’activité,
■ Vous avez un sens du service et de l’écoute développé, étant réellement le point de contact privilégié avec nos collaborateurs,
■ Vous avez un bon niveau d’anglais pour pouvoir interagir avec vos homologues au niveau groupe.
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Rejoignez une référence de l’innovation IT !
NTT Data Business Solutions est un des plus importants partenaires SAP dans le monde, et l’un des seuls Platinum Parners de SAP à l’heure actuelle.
D’origine allemande, le siège Monde de notre entreprise est situé à Bielefeld, et nos bureaux français sont situés à Paris, Lyon et Toulouse.
Le groupe NTT Data compte plus de 130 000 experts dédiés et plus de 6 000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant ainsi dans le TOP 8 mondial des prestataires de services IT.
La filiale française, quant à elle, est forte de 150 collaborateurs experts de la Supply Chain, de la Finance et du Contrôle de Gestion.
Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité, et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises.
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La force NTT Data Business Solutions :
■ Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…)
■ Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie)
■ Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert
■ Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local
■ Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs
■ Locaux agréables et modernes (conciergerie, quartier dynamique)
■ Tickets restaurants
■ Plan Epargne Entreprise avec abondement à 100%, primes business et primes cooptation
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